聲聲問(wèn)候暖人心 殷殷期望鼓干勁
發(fā)布時(shí)間：
2024-12-30
4月13日晚江蘇區(qū)域主管程高經(jīng)理到徐州地市慰問(wèn)了徐州有線項(xiàng)目的全體成員，為大家?guī)チ怂嬈返任繂?wèn)品感謝大家為公司發(fā)展所做出的努力。
程高經(jīng)理向員工了解了作息時(shí)間和生活情況，并詳細(xì)詢問(wèn)了項(xiàng)目人員目前工作面臨著什么樣的問(wèn)題?生活存在什么樣的困難？隨后給大家宣貫了遇到的困難點(diǎn)公司和區(qū)域做出的幫扶和支撐制度，及時(shí)解決大家的問(wèn)題；同時(shí)公司也制定了一些優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金激勵(lì)制度，來(lái)鼓勵(lì)大家。
程高經(jīng)理還對(duì)項(xiàng)目上每位員工目前的工作狀態(tài)分析以及未來(lái)一段時(shí)間的規(guī)劃和工作分配，讓員工更清晰的認(rèn)識(shí)到自己在公司的定位、工作職責(zé)，更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，完成工作任務(wù)。
程高經(jīng)理還為大家講解了合規(guī)、安全的重要性，安全和合規(guī)關(guān)系到每一個(gè)人的切身利益，日常工作中，所有操作務(wù)必嚴(yán)格按照：“三個(gè)禁止，八個(gè)必須”執(zhí)行，工作中遇到問(wèn)題要及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋，不能讓小問(wèn)題最后演變成大問(wèn)題。
最后對(duì)項(xiàng)目上近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了溝通梳理，讓大家的工作有條不紊的進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問(wèn)使員工們深切感受到了公司的關(guān)懷，也拉近了領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離，進(jìn)一步激勵(lì)了職工們的工作熱情。大家紛紛表示，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守自己的崗位，堅(jiān)持不懈地努力工作。
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